A carreira consiste em uma “sequência de posições ...

Q: A carreira consiste em uma “sequência de posições e atividades desenvolvidas por uma pessoa ao longo do tempo em uma organização.” De acordo com Chiavenato, as principais ferramentas utilizadas pelas

A) centros de diagnóstico, testes psicotécnicos, avaliações de produtividade, projeções de promovabilidade e planejamento estratégico; | B) centros de diagnóstico, testes psicotécnicos, avaliações de desempenho, projeções de promovabilidade e planejamento financeiro. | C) centros de investigação, testes psicológicos, avaliações de desempenho, empregabilidade e planejamento operacional; | D) centros de avaliação, testes psicológicos, gestão da carreira, empregabilidade e planejamento tático; | E) centros de avaliação, testes psicológicos, avaliações de desempenho, projeções de promovabilidade e planejamento de sucessão;

457941200860310

Ano: 2024Banca: IBADEOrganização: CISDESTE - MGDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Gestão da Qualidade

A carreira consiste em uma “sequência de posições e atividades desenvolvidas por uma pessoa ao longo do tempo em uma organização.” De acordo com Chiavenato, as principais ferramentas utilizadas pelas organizações para o desenvolvimento de carreiras são os:

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