Assinale a alternativa incorreta.

Q: Assinale a alternativa incorreta.

A) As comissões, gratificações e percentagens devem ser pagas em intervalos não superiores a um mês, sem exceção, justificando-se a exigência legal em função das necessidades do trabalhador em geral. | B) Na falta de estipulação do salário ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço equivalente, ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante. | C) Podem ser descontados do empregado os valores relativos a danos causados ao empregador por dolo ou, desde que haja concordância prévia, os causados por atos de imprudência, imperícia ou negligência. | D) Compreendem-se na remuneração do empregado, segundo a CLT, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, as gorjetas que receber. | E) O prêmio pago ocasionalmente e sem prévio ajuste, que não se repete, não se integra ao salário.

457941200861892

Ano: 2010Banca: VUNESPOrganização: CEAGESPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Remuneração e Salário: Caracterização e Distinções | Equiparação Salarial e Salário Isonômico | Remuneração e Salário

Assinale a alternativa incorreta.

Gabarito comentado

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Assinale a alternativa incorreta.

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Assinale a alternativa incorreta.

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