Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200862076O trato a colegas de trabalho, com respeito, empatia e comunicação clara, é peça chave para um ambiente saudável, produt...1457941200862076Ano: 2024Banca: UNIVALIOrganização: Prefeitura de Luiz Alves - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas OrganizaçõesO trato a colegas de trabalho, com respeito, empatia e comunicação clara, é peça chave para um ambiente saudável, produtivo e harmonioso. É comportamento CORRETO no ambiente de trabalho:ADemonstrar iniciativa ao oferecer sugestões construtivas para melhorar processos e resolver problemas é uma prática positiva que reflete o comprometimento com os objetivos da equipe. BCriticar o trabalho de um colega em público pode ser uma forma eficaz de motivação para que ele melhore seu desempenho.CQuando um conflito surge entre colegas, a melhor prática é evitá-lo a todo custo, mesmo que isso signifique deixar o problema sem solução.DDiscutir abertamente assuntos pessoais durante o expediente é aceitável, pois fortalece o relacionamento entre colegas e melhora o ambiente de trabalho.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200336248Recursos Humanos e Gestão de PessoasA organização adequada do local de trabalho é essencial para manter a eficiência e a produtividade de uma equipe. Assinale a alternativa que melhor de...Questão 457941200373232Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa CORRETA que corresponde a um dos objetivos principais da organização no ambiente de trabalho.Questão 457941200666975Recursos Humanos e Gestão de PessoasA Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é um instrumento que os trabalhadores dispõem para tratar da prevenção de acidentes do trabalho, d...Questão 457941200710862Recursos Humanos e Gestão de PessoasO relacionamento humano no trabalho possui diversas facetas, como comunicação, empatia, colaboração e limites profissionais. A adoção de práticas que ...Questão 457941200812689Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm uma análise das dinâmicas organizacionais, um Analista de Recursos Humanos identifica que o desenvolvimento interpessoal entre equipes é prejudicad...Questão 457941201030746Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante uma reunião de análise de desempenho, um Analista de Recursos Humanos percebe que dois colaboradores estão em conflito devido a diferentes est...Questão 457941201530811Recursos Humanos e Gestão de PessoasRicardo e Marta, colegas na mesma equipe, começaram a discutir sobre o uso de materiais de escritório. Ricardo acusou Marta de estar desperdiçando rec...Questão 457941201669900Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão de benefícios são mecanismos que as empresas utilizam para oferecer vantagens aos colaboradores, além do salário. Existem tipos distintos de ...Questão 457941201713738Recursos Humanos e Gestão de PessoasBoas maneiras, como a cordialidade, o respeito e a educação, são fundamentais para a convivência harmônica e produtiva no ambiente de trabalho. Analis...Questão 457941201984774Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com os valores, objetivos e aplicações da empresa, o comportamento organizacional é moldado. Dessa forma, encontramos diferentes tipos de co...