Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma o...

Question 1

Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma o...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-AC📚 Psicologia Geral

#Psicologia Organizacional#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-AC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200864811

Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Texto associado

Considerando o desenvolvimento organizacional, o treinamento
para educação continuada, a aprendizagem por competência e a
gestão estratégica de pessoas, julgue os itens subsequentes.

Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma organização, podem ser utilizados diversos métodos de coleta de dados, como, por exemplo, entrevistas de alocação, análise dos postos de trabalho, análise de trilhas de carreira, avaliação do impacto de treinamentos anteriores e avaliação de desempenho do empregado.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

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Questão 457941200074220Psicologia Geral

No que se refere às abordagens teóricas, julgue o próximo item.Na perspectiva de Donald Winnicott, o desenvolvimento psicológico estaria associado ao ...

#Teorias da Personalidade#Abordagens Psicoterapêuticas#Teorias da Personalidade - Outros Autores#Teorias e Técnicas de Psicoterapia

Questão 457941200357886Psicologia Geral

O gozo no perverso é clandestino, por isso, relaciona-se ao imaginário intersubjetivo da relação com o outro.

#Teorias e Técnicas de Psicoterapia#Psicanálise

Questão 457941200562699Psicologia Geral

Sofrer é uma experiência de fracasso diante do inesperado que o real impõe ao trabalhador.

#Psicologia Organizacional#Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental

Questão 457941200974412Psicologia Geral

Acerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, jul...

#Psicologia das Organizações#Psicologia Organizacional#Psicologia das Organizações#Gestão de Recursos Humanos

Questão 457941201171233Psicologia Geral

Com base na situação hipotética apresentada no texto acima, julgue o item a seguir, a respeito dos fundamentos de educação corporativa (EC).Com base n...

#Psicologia Organizacional#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Questão 457941201333652Psicologia Geral

A entrevista é um dos métodos/estratégias de seleção mais utilizados pelos selecionadores. As opiniões dos profissionais na área convergem ao apontar ...

#Processos de Recrutamento e Seleção#Psicologia Organizacional

Question 2

Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma o...

📅 2012🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 TJ-AC📚 Psicologia Geral

#Psicologia Organizacional#Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Esta questão foi aplicada no ano de 2012 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para TJ-AC. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Psicologia Geral, especificamente sobre Psicologia Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento Organizacional.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200864811

Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: TJ-ACDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Texto associado

Considerando o desenvolvimento organizacional, o treinamento
para educação continuada, a aprendizagem por competência e a
gestão estratégica de pessoas, julgue os itens subsequentes.

Para o diagnóstico das necessidades de educação continuada em uma organização, podem ser utilizados diversos métodos de coleta de dados, como, por exemplo, entrevistas de alocação, análise dos postos de trabalho, análise de trilhas de carreira, avaliação do impacto de treinamentos anteriores e avaliação de desempenho do empregado.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200074220Psicologia Geral

No que se refere às abordagens teóricas, julgue o próximo item.Na perspectiva de Donald Winnicott, o desenvolvimento psicológico estaria associado ao ...

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Questão 457941200357886Psicologia Geral

O gozo no perverso é clandestino, por isso, relaciona-se ao imaginário intersubjetivo da relação com o outro.

#Teorias e Técnicas de Psicoterapia#Psicanálise

Questão 457941200562699Psicologia Geral

Sofrer é uma experiência de fracasso diante do inesperado que o real impõe ao trabalhador.

#Psicologia Organizacional#Psicodinâmica do Trabalho e Saúde Mental

Questão 457941200974412Psicologia Geral

Acerca de planejamento estratégico de gestão de pessoas, estratégias de negociação organizacional, conflitos e relações de poder nas organizações, jul...

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Questão 457941201171233Psicologia Geral

Com base na situação hipotética apresentada no texto acima, julgue o item a seguir, a respeito dos fundamentos de educação corporativa (EC).Com base n...

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Questão 457941201333652Psicologia Geral

A entrevista é um dos métodos/estratégias de seleção mais utilizados pelos selecionadores. As opiniões dos profissionais na área convergem ao apontar ...

#Processos de Recrutamento e Seleção#Psicologia Organizacional