Liderança é uma interação entre dois ou mais membros de um
grupo que frequentemente envolve uma estruturação das
percepções e expectativas dos membros, e, portanto, um
fenômeno de grupos e equipes de trabalho. Acerca de liderança,
grupos e equipes de trabalho, julgue os itens a seguir.
I Liderança sempre envolve tentativas da parte do líder a fim
de afetar o comportamento de um seguidor ou seguidores, em
dada situação.
II Para exercício da liderança em equipes nem sempre é
necessário o consentimento por parte dos liderados.
III Algumas equipes não necessitam de um líder para seu
funcionamento.
IV A situação é considerada totalmente favorável à liderança
quando o grau de lealdade e apoio é alto, quando a tarefa não
é muito estruturada e quando há autoridade e autonomia para
tomada de decisão.
V Quando os liderados possuem capacidade, é fundamental que
o líder utilize a abordagem do comportamento de vender.
Estão certos apenas os itens