A gratificação natalina e as férias remuneradas re...

Q: A gratificação natalina e as férias remuneradas representam ao mesmo tempo um benefício para os servidores e uma obrigação para as entidades públicas. O MCASP os trata como exemplos de obrigações cons

A) a apropriação das férias deve ser feita mensalmente junto com encargos patronais incidentes; | B) se um servidor for exonerado durante o exercício financeiro, o valor proporcional de férias apropriado deve ser estornado. | C) encargos patronais incidentes sobre férias devem ser lançados somente no final do exercício financeiro; | D) a apropriação das férias deve ser iniciada apenas quando solicitadas pelo servidor; | E) a apropriação das férias deve ser feita mensalmente, mas os encargos patronais incidentes, somente no pagamento;

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Ano: 2023Banca: FGVOrganização: CGM - RJDisciplina: Contabilidade PúblicaTemas: MCASP - Manual de Contabilidade do Setor Público | Regulamentações de Contabilidade Pública

A gratificação natalina e as férias remuneradas representam ao mesmo tempo um benefício para os servidores e uma obrigação para as entidades públicas. O MCASP os trata como exemplos de obrigações consideradas passivos derivados de apropriações por competência.

Ao realizar os registros contábeis patrimoniais relativos a férias remuneradas, um servidor recentemente designado para a função ficou em dúvida quanto ao momento e à abrangência do registro e, após consultar um servidor mais experiente, este lhe esclareceu que:

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