Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200871552

Gerir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Para ser considerado talento a pess...

1

457941200871552
Ano: 2014Banca: FGVOrganização: COMPESADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Função da Gestão de Recursos Humanos
Gerir talento humano está se tornando indispensável para o sucesso das organizações. Para ser considerado talento a pessoa deve possuir algum diferencial competitivo, que a valorize.

As opções a seguir apresentam os aspectos essenciais para a competência individual, à exceção de uma. Assinale-a. 

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200167550Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A fábrica Sigma adota estratégia de liderança em custo e tem processo produtivo intensivo em mão de obra. A maior parte dos funcionários trabalha na S...

#Gestão de Talentos#Processo Seletivo
Questão 457941200214300Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Relacione as fases da evolução histórica da administração de Recursos Humanos no Brasil com suas respectivas características. 1. Fase Tecnicista 2. Fa...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200314140Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em certa organização, uma equipe recebeu a incumbência de desenvolver e implantar um novo e importante projeto. Carlos e Daniel, membros da equipe, tê...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200766677Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas é influenciada por fatores do contexto externo que têm impacto na orientação de suas políticas e práticas. Um dos fatores externos...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200917524Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A competência interpessoal é a habilidade de lidar com outras pessoas de forma adequada à necessidade de cada uma delas e às exigências da situação. É...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201205306Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Joana assumiu perante os colegas de trabalho que mantém uma relação homoafetiva. Ao saber do fato, e apenas por conta disso, o empregador imediatament...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Departamento Pessoal
Questão 457941201384331Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Analise as funções a seguir.•Avaliar as necessidades e os recursos dos grupos organizacionais;•Descrever cargos e os provê-los segundo um recenseament...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Função da Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201394150Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange à gestão de recursos humanos, um dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho simples baseia‐se nas características extremas, que ...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941201592197Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Cláudia era funcionária de uma grande empresa, atuando como analista durante sete anos no setor responsável pela área de qualidade de vida no trabalho...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201963194Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Will Schutz definiu que os grupos se formam a partir da resposta de necessidades interpessoais. Dessa forma, em qualquer ambiente e também nas organiz...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Panorama da Gestão de Recursos HumanosQuestões do FGV