Em termos amplos, o treinamento em recursos humano...

Q: Em termos amplos, o treinamento em recursos humanos envolve necessariamente um processo composto de quatro etapas, a saber: levantamento de necessidades de treinamento; programação de treinamento para

A) avaliação dos resultados. | B) análise das expectativas e necessidades dos consumidores a respeito da percepção da melhoria no desempenho dos empregados. | C) identificação das necessidades de formação de mão de obra no mercado de trabalho. | D) análise das expectativas dos treinandos. | E) avaliação do mercado de trabalho.

457941200872095

Ano: 2010Banca: FCCOrganização: AL-SPDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Treinamento e Desenvolvimento Organizacional

Em termos amplos, o treinamento em recursos humanos envolve necessariamente um processo composto de quatro etapas, a saber: levantamento de necessidades de treinamento; programação de treinamento para atender às necessidades; implementação e execução do treinamento e

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