Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200873016Dentre as inúmeras estratégias de RH, há a Administração dos Riscos. Sobre essa metodologia, é falsa a seguinte asserção...1457941200873016Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Câmara Municipal de Itatiba - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Panorama da Gestão de Recursos Humanos | Planejamento Estratégico de RH | Gestão Estratégica de Recursos Humanos 4.0Dentre as inúmeras estratégias de RH, há a Administração dos Riscos. Sobre essa metodologia, é falsa a seguinte asserção:ADe forma unânime, a alta administração reconhece o risco em capital humano, adotando sistematicamente medidas mitigatórias. BMuitas estratégias e práticas de recursos humanos, voltadas para a mitigação da incerteza, têm como foco de ação a busca por previsões mais precisas sobre a oferta e demanda futura por habilidades, pessoal ou capacidades. CA atenuação do risco é ratificada também por meio das atividades e dos processos do próprio departamento de RH. DQuando o risco é considerado como a possibilidade de eventos incertos criarem um resultado ruim, as organizações podem implementar estratégias de capital humano.EA abordagem para redução da incerteza, do risco ou de suas consequências é bastante comum no planejamento estratégico da mão de obra.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200333640Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca das competências interpessoais, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta. I. A comunicação efetiva é aquela que se...Questão 457941200355778Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs competências interpessoais são extremamente importantes na gestão de pessoas, uma vez que permitem que o profissional se relacione de maneira mais ...Questão 457941200382062Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo analisar situações que causam conflitos dentro do contexto organizacional, destaca-se os posicionamentos contrários assumidos pelos gerentes de lin...Questão 457941200523601Recursos Humanos e Gestão de Pessoas“Quais opções existem para controlar o excesso de pessoal?” A pergunta, acima, deve ser respondida, pelo Analista de RH, para responder às questões es...Questão 457941200641093Recursos Humanos e Gestão de PessoasComo se sabe, existem diversas modalidades de liderança, e o estilo do líder varia de acordo com o contexto e a situação. Sobre tais modalidades, anal...Questão 457941200825404Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs estratégias de RH estruturadas por meio de uma gestão tradicional apresentam os atributos abaixo. No entanto, uma alternativa condiz com a gestão e...Questão 457941200834783Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs divergências que acontecem em todas as circunstâncias da vida humana acabam por causar algum tipo de conflito. No contexto organizacional, há vária...Questão 457941200859358Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as alternativas abaixo quanto à comunicação e postura no trabalho e, ao final, assinale a alternativa incorreta.Questão 457941201497675Recursos Humanos e Gestão de PessoasA organização e gestão do trabalho coletivo dependem da estrutura organizacional, do posicionamento da alta gestão, do papel assumido por cada líder e...Questão 457941201800781Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre as relações humanas no ambiente de trabalho, é correto afirmar que: