Meyer e Allen (1991) definiram o comprometimento c...

Q: Meyer e Allen (1991) definiram o comprometimento como um estado psicológico que caracteriza a relação do indivíduo com a organização e que tem implicações em sua decisão de deixá-la ou não, sendo três

A) moral, a política e a alienativa. | B) de identificação, a de envolvimento e a de lealdade. | C) de continuação, a de coesão e a de controle. | D) afiliativa, a de escassez e a de oportunidade. | E) afetiva, a normativa e a instrumental.

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Ano: 2022Banca: FCCOrganização: TRT - 23ª REGIÃO (MT)Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Meyer e Allen (1991) definiram o comprometimento como um estado psicológico que caracteriza a relação do indivíduo com a organização e que tem implicações em sua decisão de deixá-la ou não, sendo três bases, a

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