Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200877148O método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descrit...1457941200877148Ano: 2019Banca: SELECONOrganização: Prefeitura de Boa Vista - RRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasO método de avaliação de desempenho que consiste em avaliar o desempenho das pessoas através de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento é o método do tipo:Aincidentes críticosBescolha forçadaCpesquisa de campoDlista de verificaçãoResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200238718Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de desenho de cargos que é mutável, em decorrência do desenvolvimento pessoal do ocupante e do desenvolvimento tecnológico da tarefa, e que t...Questão 457941200286463Recursos Humanos e Gestão de PessoasO tipo de estratégia de barganha utilizada nas negociações em que a perspectiva de solução do problema ocorre sob a suposição de que há pelo menos um ...Questão 457941200768809Recursos Humanos e Gestão de PessoasA empresa VYWK usa, como técnica de seleção para cargos que exijam relacionamento interpessoal como direção, gerência e supervisão, a dinâmica de grup...Questão 457941200875900Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de recursos humanos para a empresa pode ser conceituada como a "obtenção e uso da informação a respeito de candidatos recrutados" (MILKOVICH...Questão 457941201167308Recursos Humanos e Gestão de PessoasO capital intelectual nas organizações diz respeito ao conhecimento e subdivide-se em capital humano, estrutural e de relacionamento. Quanto ao capita...Questão 457941201282435Recursos Humanos e Gestão de PessoasA governança corporativa, segundo Andrade & Rossetti (2009), é um dos últimos avanços do sistema capitalista por ter a gestão orientada pelo conceito ...Questão 457941201352089Recursos Humanos e Gestão de PessoasRosenberg (2019), na obra “Comunicação Não Violenta”, afirma que o aprendizado da forma de pensar e de se comunicar irá determinar a maneira de se dia...Questão 457941201452519Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre os níveis de abrangência dos conflitos existentes em uma organização, aquele que ocorre entre duas ou mais pessoas, podendo afetar as suas emoç...Questão 457941202051961Recursos Humanos e Gestão de PessoasA ação organizacional de buscar, encontrar e atrair pessoas com potencial para cargos na estrutura de trabalho na empresa refere-se ao processo de:Questão 457941202057712Recursos Humanos e Gestão de PessoasO método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, ass...