Avaliar o desempenho é uma preocupação constante ...

Q: Avaliar o desempenho é uma preocupação constante dos gestores nas organizações públicas ou privadas. Há diversas fórmulas usuais de avaliação, três delas clássicas: financeira, pelas unidades organi

A) Utilidade para terceiros, já́ que os índices de liquidez e rentabilidade são representativos na prestação de contas aos acionistas ou no Relacionamento com bancos e outros estabelecimentos de crédito | B) Revela sintomas e não causas reais. O exemplo mais flagrante é a falta de capital de giro, em geral relatada pelos empresários como grande problema de sua empresa, quando na verdade é apenas o resultado de falhas nos investimentos, na previsão ou da política mercadológica | C) Lentidão, já́ que a avaliação só́ pode ser feita após a ocorrência dos fatos | D) Desatualização, pois se refere a fatos do passado | E) Instabilidade na credibilidade dos índices, que se refere aos de certo momento na empresa, diferente do vivido na época da avaliação

457941200879056

Ano: 2023Banca: IBFCOrganização: UFPBDisciplina: Administração: Conceitos EssenciaisTemas: Controle Administrativo | Administração Neoclássica

Avaliar o desempenho é uma preocupação constante dos gestores nas organizações públicas ou privadas. Há diversas fórmulas usuais de avaliação, três delas clássicas: financeira, pelas unidades organizacionais (ou departamentos) e pelos procedimentos administrativos. A avaliação do desempenho de uma empresa, pelo seu aspecto financeiro, oferece vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa correta quanto a vantagem oferecida.

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Avaliar o desempenho é uma preocupação constante dos gestores nas ...

Questões relacionadas para praticar

Avaliar o desempenho é uma preocupação constante dos gestores nas ...

Questões relacionadas para praticar