Início/Questões/Comportamento Humano e Relações Interpessoais/Questão 457941200880349Assinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.1457941200880349Ano: 2018Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Barretos - SPDisciplina: Comportamento Humano e Relações InterpessoaisTemas: Dinâmicas Interpessoais no Ambiente de TrabalhoAssinale a alternativa que possui uma regra básica de relações humanas no ambiente de trabalho.ANão aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa, dar crédito a quem merece. BNão ser humilde e tolerante, pois, assim agindo, demonstra-se ser uma pessoa fraca.CSe tiver de corrigir ou repreender alguém, fazê-lo em público, demonstrando a própria autoridade e a transparência da instituição.DSer honesto sempre que possível, entretanto cada situação deve ser analisada isoladamente.EProcurar sempre impor a própria opinião, assim se angaria o respeito dos colegas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200036114Comportamento Humano e Relações InterpessoaisAssinale a alternativa que define corretamente Desenvolvimento Organizacional.Questão 457941200230828Comportamento Humano e Relações InterpessoaisAnalise a seguinte atividade proposta por Fernández-Río (2015): O grupo se divide em duplas, cujos participantes tem estatura similar. Um se posiciona...Questão 457941200498947Comportamento Humano e Relações InterpessoaisSobre a resolução de conflitos, Betti (2020) define que o controle interno é exercido pelosQuestão 457941200752360Comportamento Humano e Relações InterpessoaisPara melhorar as relações de trabalho, é importante entender as diferenças entre grupo e equipe. Assinale a alternativa que descreve corretamente uma ...Questão 457941201222826Comportamento Humano e Relações InterpessoaisA seguir são apresentadas algumas proposições referentes às relações no ambiente de trabalho entre colaboradores e gestores. Assinale a alternativa qu...Questão 457941201568155Comportamento Humano e Relações InterpessoaisComo a empatia é corretamente aplicada na Comunicação Não Violenta durante a escuta ativa?