Para que exista uma organização formal é preciso:
1 - Objetivo;
2 - Divisão de Trabalho;
3 - Fonte de autoridade;
4 - Relações (entre as pessoas e os grupos).
Cabe ao administrador explicar isso, de modo a viabilizar
o funcionamento eficaz e eficiente da organização, com
base nisso é INCORRETO afirmar que: