Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200884806A área de Recursos Humanos planeja um programa de desenvolvimento de competências interpessoais, incluindo gerenciamento...1457941200884806Ano: 2025Banca: ADM&TECOrganização: Prefeitura de João Alfredo - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por Competências | Mediação de ConflitosA área de Recursos Humanos planeja um programa de desenvolvimento de competências interpessoais, incluindo gerenciamento de conflitos. Marque a iniciativa que fortalece essas habilidades: AExcluir práticas de comunicação clara, pois conflitos se resolvem naturalmente.BOrganizar palestras expositivas sem interação, descartando exercícios práticos de negociação ou diálogo.CAdotar treinamentos e dinâmicas que estimulem empatia, negociação e respeito às diferenças.DEstimular disputas internas para que equipes solucionem conflitos de forma competitiva, privilegiando a rivalidade.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200327198Recursos Humanos e Gestão de PessoasO oficineiro considera a dinâmica familiar dos participantes, pois muitos projetos envolvem crianças e adolescentes cujos responsáveis podem afetar a ...Questão 457941200359048Recursos Humanos e Gestão de PessoasA coordenação de RH revisou suas estratégias, buscando maior integração com setores de finanças e operações. Marque o aspecto que justifica essa aprox...Questão 457941200401990Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma empresa pública avalia a cultura organizacional para entender por que alguns valores oficiais não se refletem na prática. Identifique a ação que f...Questão 457941200590922Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando algumas ideias sobre gerenciamento de conflitos nas organizações, leia as afirmativas abaixo: I. Negociação, mediação e comunicação asser...Questão 457941200675150Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as informações a seguir: I. Para formar boas equipes, é fundamental que haja pessoas com perfis comportamentais diferentes para garantir diver...Questão 457941200893648Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação à administração de cargos e salários, leia as afirmativas abaixo: I. O planejamento salarial considera a coerência interna e a competitivid...Questão 457941200961412Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir: I. A moralidade, na Administração Pública, refere-se à diferenciação de intenções, decisões e ações entre aquelas que sã...Questão 457941201545856Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma organização de grande porte detectou que o clima interno era marcado por desconfianças e baixo nível de engajamento. A diretoria de RH propôs um p...Questão 457941201581153Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando o contexto de uma instituição educacional pública comprometida com resultados e desenvolvimento profissional, relacione os conceitos da 1...Questão 457941201794846Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom base no texto 'HIERARQUIA DE NECESSIDADES', leia as afirmativas a seguir: I. O texto afirma que, à luz da teoria de Maslow, as pessoas não costuma...