Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200890685Considerando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assi...1457941200890685Ano: 2013Banca: IADESOrganização: CAU-BRDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoConsiderando que o planejamento estratégico de pessoas requer boas técnicas de treinamento e desenvolvimento (T&D). Assinale a seguir a alternativa que não corresponde à técnica usada em T&D. AEfetividade em termos de custo. BPreferências e capacidades do treinado e treinador. CConteúdo desejado do programa. DInstalações padronizadas. EPrincípios de aprendizagem. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200618412Recursos Humanos e Gestão de PessoasO paradigma do conflito em uma organização é lugar comum nas instituições. Afinal, uma organização é formada de pessoas, que, por sua vez, possuem val...Questão 457941200620696Recursos Humanos e Gestão de PessoasPara um bom relacionamento interpessoal, é necessário que haja confiança entre as partes. Acerca desse tema, assinale a alternativa que descreve corre...Questão 457941201336194Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito das relações humanas no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.Questão 457941201525382Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo ambiente profissional em que seja necessário trabalhar em equipe, os conflitos são inevitáveis. A esse respeito, assinale a alternativa que indica ...Questão 457941201589453Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho é um método utilizado pelas organizações para analisar o comportamento do colaborador no respectivo trabalho, bem como o res...Questão 457941201684935Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto ao desenvolvimento de pessoas, assinale a alternativa correta.Questão 457941201685029Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que os servidores de um órgão público devem ser avaliados em função do próprio desempenho nas atividades realizadas. O método de avalização ...Questão 457941201844448Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom vistas a atingir seus objetivos, cada organização adota uma determinada estrutura organizacional. As teorias Clássica e Neoclássica da Administraç...Questão 457941201927095Recursos Humanos e Gestão de PessoasA gestão do conhecimento busca combinar as várias fontes e tipos de conhecimento organizacional para desenvolver competências específicas (TERRA, 2001...Questão 457941202010779Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.