Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200891982

Julgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento...

📅 2016🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 FUB📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Processo Seletivo#Gestão de Talentos

Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para FUB. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Processo Seletivo, Gestão de Talentos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200891982
Ano: 2016Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: FUBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de Talentos

Julgue o item a seguir, relativo a benefícios sociais, recrutamento e seleção de pessoas, treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Provas de capacidade, testes psicológicos e simulações constituem técnicas de seleção apropriadas para se avaliar e medir os candidatos, respectivamente, nos seguintes aspectos: habilidades para o desempenho de certas tarefas; aptidões para certas formas de trabalho; comportamentos interpessoais.

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200025931Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas, como uma atividade de gestão, é de responsabilidade de todos os gestores da organização.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Gestão de Recursos Humanos
Questão 457941200236804Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos organizacionais prescindem de alinhamento com a estratégia da organização.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200790116Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A transformação dos órgãos públicos para a configuração de um modelo pautado por resultados pressupõe a ruptura com alguns dos padrões gerenciais vige...

#Gestão do Conhecimento
Questão 457941201273757Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistema de aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursos humanos. Acerca desse ...

#Avaliação Multidirecional#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201428965Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item que se segue, relativo à gestão de pessoas.Descrição de cargos consiste no detalhamento dos conhecimentos, das habilidades, das capacida...

#Design de Cargos#Descrição e Análise de Cargos
Questão 457941201864484Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que tange à gestão por competências, julgue o item subsecutivo.A gestão por competências visa aproximar ao máximo as competências existentes na org...

#Gestão por Competências

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Processo SeletivoQuestões do CESPE / CEBRASPE