Logo
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200895042

Alguns autores consideram que os conflitos não devem ser eliminados...

📅 2022🏢 VUNESP🎯 Prefeitura de Taubaté - SP📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Mediação de Conflitos

Esta questão foi aplicada no ano de 2022 pela banca VUNESP no concurso para Prefeitura de Taubaté - SP. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Mediação de Conflitos.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 5 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200895042
Ano: 2022Banca: VUNESPOrganização: Prefeitura de Taubaté - SPDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de Conflitos
Alguns autores consideram que os conflitos não devem ser eliminados radicalmente, porque existem conflitos “bons” que podem gerar criatividade e esforço maior dos indivíduos e das equipes de trabalho.


O nome correto desse tipo de conflito é
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200109557Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os padrões pelos quais um determinado desempenho será avaliado devem ser definidos com clareza. Esses padrões devem basear-se nas atividades e respons...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200860826Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Quando as pessoas ingressam na organização, são sempre ocupantes de algum cargo. Pode-se considerar, portanto, que os cargos constituem

#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários
Questão 457941201316701Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Nas relações pessoais no ambiente de trabalho, é de fundamental importância

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201558570Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Benefícios sociais constituem a remuneração indireta concedida a todos os funcionários em conjunto com a remuneração direta, que é o salário específic...

#Gestão de Remuneração e Benefícios
Questão 457941201988705Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os modelos de excelência em gestão colocam como um dos mais importantes objetivos a valorização das pessoas que compõem a organização. Uma das formas ...

#Gestão por Competências
Questão 457941202065889Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No caso da Administração de Salários aplicam-se alguns princípios da amostragem na Pesquisa de Salários. Nos estudos estatísticos relativos a fatos, o...

#Estrutura de Carreira#Design de Cargos#Gestão de Cargos e Salários

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Mediação de ConflitosQuestões do VUNESP