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No que se refere à função de direção, julgue o item.
Para Lewin, toda vez que a satisfação é bloqueada por
uma barreira ocorre frustração, impedindo que a tensão
existente seja liberada.
Quanto ao gerenciamento, à gestão de equipes e a rotinas de pessoal, julgue o item.A gestão de RH atual está focada em seus clientes e usuários, mas a...
Com relação à postura profissional, a relações interpessoais e à comunicação no contexto organizacional, julgue o item que se segue. O desenvolvimento...
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.A área de treinamento e desenvolvimento deve estar sempre em constante mudança, pois deve acompanh...
Com relação à educação corporativa, julgue o item. O processo deaprendizagem não pode ser observado diretamente,mas pode ser inferido a partir de muda...
Os programas de qualidade de vida no trabalho (QVT) têm como objetivo a humanização dentro das organizações, proporcionando, assim, ambientes propício...
Na Era Industrial, funcionários eram isolados em seus cargos, precisavam cumprir rigorosamente seu horário de trabalho e eram considerados como meros ...
No que concerne ao recrutamento e à seleção de pessoas, julgue o item.Na escolha do processo de seleção, pode‑se aplicar mais de uma técnica em um pro...
Existe uma teoria sobre o processo de mudança organizacional baseada nas fases de descongelamento, mudança e recongelamento. Sobre essa teoria, a fase...
Segundo Rabaglio {2008), o crescente avanço da concorrência dos negócios força as companhias a adquirirem as competências que elas trataram com neglig...
Por não haver determinações universais para a gestão humana, as práticas de gestão de RH devem ser flexíveis e adaptáveis às características da organi...