A teoria das Relações Humanas traz uma
abordagem que possibilita analisar as relações
que são construídas no âmbito organizacional. É
importante compreender as diferentes variáveis
que caracterizam as relações humanas no
trabalho, no intuito de assegurar que as atitudes
tomadas sejam as mais assertivas e propícias com
a consecução de um ambiente laboral que atenda
tanto as necessidades corporativas como dos
colaboradores. Assim, leia cada um dos
enunciados posteriores e assinale a alternativa
em que a variável destacada não condiz com um
dos aspectos pertinentes às Relações Humanas
no Trabalho.