Sobre avaliação de desempenho, analise as
afirmativas abaixo.
I. A avaliação de desempenho é uma atividade
formal e informal.
II. Análises de desempenho formais devem ser
conduzidas uma vez por ano, no mínimo.
III. A avaliação de desempenho informal é a
avaliação que um coordenador faz do
desempenho de um funcionário dia a dia e o
feedback contínuo que fornece ao funcionário
sobre seu desempenho.
Estão corretas as afirmativas: