Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200910935Constituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizaçõe...1457941200910935Ano: 2019Banca: FCCOrganização: Prefeitura de Recife - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosConstituem ações relativas ao recrutamento e à seleção de pessoas para preenchimento de cargos no âmbito das organizações, respectivamente,Aentrevistas situacionais; dinâmicas individuais e de grupo.Bcriação de hipóteses de trabalho; análise de banco de currículos de interessados.Centrevistas diretivas; programa de trainee com captação de recém-formados.Dentrevistas com candidatos; utilização de headhunters (caça-talentos).Eanúncios em jornais e revistas especializadas; provas de conhecimento e testes psicométricos.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200117138Recursos Humanos e Gestão de PessoasO modelo de gestão de pessoas por competências aplicado às organizações, pressupõe a realizaçãoQuestão 457941200155409Recursos Humanos e Gestão de PessoasA evolução histórica dos modelos de gestão de recursos humanos, passando do modelo industrial, próprio da Administração Científica e da Escola Clássic...Questão 457941200239741Recursos Humanos e Gestão de PessoasNonaka e Takeuchi (1995) afirmam que os conhecimentos nas organizações devem ser gerenciados de forma articulada e cíclica. Esse processo denomina-seQuestão 457941200522285Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere a seguinte afirmação sobre a implementação, no setor público, da metodologia de gestão por competências, amplamente aplicada no setor privad...Questão 457941200549297Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade pública esteja avaliando seus servidores utilizando o método denominado Pesquisa de Campo. Considerando as premissas ...Questão 457941200784866Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das organizações,Questão 457941201064054Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada organização pública tenha aplicado a seus servidores uma avaliação de desempenho, com o apoio de uma consultoria especializada...Questão 457941201563212Recursos Humanos e Gestão de PessoasUma das classificações correntes das Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento − T&D, propõe a divisão de acordo com seu uso, apontando as de Conteúdo...Questão 457941201699150Recursos Humanos e Gestão de PessoasSuponha que determinada entidade integrante da Administração pretenda avaliar o desempenho de seus membros, utilizando metodologia de avaliação de fác...Questão 457941201993679Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as afirmações a seguir: I. O mapeamento de processos é um alicerce para todo e qualquer trabalho de Gestão do Conhecimento, pois uma empresa p...