Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200914720Os aspectos levantados durante o diagnóstico representam problemas de treinamento e pode ser feito em três diferentes ní...1457941200914720Ano: 2018Banca: FUMARCOrganização: COPASADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoOs aspectos levantados durante o diagnóstico representam problemas de treinamento e pode ser feito em três diferentes níveis de análise. Está INCORRETO o que se apresenta na alternativa: ANível dos recursos humanos existentes.BNível organizacional. CNível financeiro.DNível das operações e tarefas que devem ser realizadas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200110962Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem várias formas de contato da empresa com o mercado de trabalho. A alternativa que apresenta o conjunto das formas mais usuais, segundo autores ...Questão 457941200291250Recursos Humanos e Gestão de PessoasDiversos autores, consultores e especialistas em RH têm pautado, atualmente, a emergência necessária para a transformação do RH, perante as exigências...Questão 457941200556640Recursos Humanos e Gestão de PessoasA partir da leitura do texto acima e com base nos seus conhecimentos a respeito de gestão por competências, é possível afirmar de forma CORRETA:Questão 457941200949207Recursos Humanos e Gestão de PessoasLeia as afirmativas a seguir sobre meios de treinamento. I. Aula expositiva é a principal técnica de treinamento para a transmissão de novos conhecime...Questão 457941201601766Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre fontes de recrutamento é correto afirmar, EXCETO:Questão 457941201603593Recursos Humanos e Gestão de PessoasQual dos testes relacionados abaixo é utilizado, especificamente, para prever a capacidade de exatidão e clareza de raciocínio lógico e de inteligênci...Questão 457941201639920Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre a temática da comunicação nas organizações, notadamente um instrumento essencial, por exemplo, na resolução de conflitos, podemos dizer, EXCETO ...Questão 457941201718251Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs pessoas podem aumentar ou reduzir as forças e fraquezas de uma organização, dependendo da maneira como elas são tratadas. Elas podem ser a fonte de...Questão 457941201786061Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão exemplos de benefícios de um programa de mentoring, EXCETO:Questão 457941201812801Recursos Humanos e Gestão de PessoasA pessoa tem papel importante na gestão de pessoas. Se pensássemos a pessoa com consciência de um projeto profissional e, portanto, mais exigente em s...