Conforme a Lei nº 12.288/2010 – Estatuto da Iguald...

Q: Conforme a Lei nº 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade Racial, analisar o caso. C., uma mulher negra, busca uma vaga de emprego em uma empresa. Ela tem as qualificações necessárias para a posição e se

A) Capacitismo. | B) Desigualdade de gênero e raça. | C) Etarismo. | D) Xenofobia.

457941200914854

Ano: 2025Banca: OBJETIVAOrganização: Prefeitura de Arvorezinha - RSDisciplina: Direitos HumanosTemas: Direitos Humanos no Sistema Jurídico Nacional | Cotas Raciais no Serviço Público

Conforme a Lei nº 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade Racial, analisar o caso.

C., uma mulher negra, busca uma vaga de emprego em uma empresa. Ela tem as qualificações necessárias para a posição e se apresenta para a entrevista com entusiasmo e confiança. Durante a entrevista, C. percebe que o entrevistador, um homem branco, a trata com menos atenção do que os outros candidatos, que são homens brancos. Ele faz perguntas mais rígidas e desafiadoras para ela e parece menos interessado em suas respostas. C. não consegue a vaga de emprego, mesmo sendo mais qualificada do que os outros candidatos.

Com base no caso, assinalar a alternativa que indica a situação vivenciada por C.

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Conforme a Lei nº 12.288/2010 – Estatuto da Igualdade Racial, analisar o caso.

Com base no caso, assinalar a alternativa que indica a situação vivenciada por C.

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