Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200917880

_____________ é aquele indivíduo que tem a capacidade de administrar situações novas e de assumir os riscos decorrentes ...

1

457941200917880
Ano: 2023Banca: FUMARCOrganização: AL-MGDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento Organizacional
_____________ é aquele indivíduo que tem a capacidade de administrar situações novas e de assumir os riscos decorrentes das decisões tomadas na empresa onde trabalha, ou seja, ele é um funcionário da empresa. Estamos falando de:
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200291250Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Diversos autores, consultores e especialistas em RH têm pautado, atualmente, a emergência necessária para a transformação do RH, perante as exigências...

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200379414Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os colaboradores de uma organização, também podem ser avaliados em seu desempenho com foco nas perspectivas sociais. Acerca desta temática, analise as...

#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional#Sustentabilidade e Governança Corporativa
Questão 457941200551252Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação de desempenho pressupõe que tenhamos critérios para sua realização. Abaixo estão 3 critérios mais populares para a realização dessa ativid...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941200562599Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Chiavenato (1999) chama de instrutor e aprendiz a relação que se dá no treinamento, uma vez que este faz parte do desenvolvimento das pessoas. Para o ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200984127Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Chiavenato, em seu livro Planejamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal: como agregar talentos à empresa, aborda que, no recrutamento externo, alguma...

#Gestão de Talentos
Questão 457941201182617Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O processo de seleção em uma empresa passa pelo que chamamos seleção substantiva. Trata-se de determinar quais são os candidatos mais qualificados ent...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941201639920Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre a temática da comunicação nas organizações, notadamente um instrumento essencial, por exemplo, na resolução de conflitos, podemos dizer, EXCETO ...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941201666349Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A aprendizagem é um processo pelo qual o indivíduo adquire conhecimentos, habilidades, valores e atitudes, por meio do estudo, do ensino ou da experiê...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941201791613Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Você é um gerente em uma área da empresa na qual um funcionário se apresenta com um diagnóstico de estresse. Esse empregado vai requerer de você uma a...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Questão 457941202050612Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

“_____________” é uma abordagem profissional e pessoal, com foco específico em um contexto clínico, médico ou psicológico, com atividades estruturadas...

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Comportamento Humano nas OrganizaçõesQuestões do FUMARC