Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200920288Assinale a alternativa que indica corretamente o primeiro passo para a elaboração de um sistema de informação de gestão ...1457941200920288Ano: 2023Banca: FEPESEOrganização: CIDASCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Monitoramento e Avaliação | Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente o primeiro passo para a elaboração de um sistema de informação de gestão de pessoas para organização e controle de dados de pessoal em uma organização.AIdentificar e reduzir custos e tempo de processamento da informação.BIdentificar quais informações devem ser prestadas por relatórios escritos ou virtuais e quais devem ser apenas acessadas nos terminais de computadores.CSaber exatamente quais as necessidades de informação que os usuários têm.DDisponibilizar aos colaboradores o acesso às informações a seu respeito e sobre a organização.EProporcionar suporte online para decisão, ou seja, auxiliar a tomar melhores decisões.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200424130Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que indica corretamente teste comumente utilizado em processos de seleção de pessoas em organizações.Questão 457941200491823Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa que não é uma área ou função da área de Gestão de PessoasQuestão 457941200664861Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo realizar um treinamento, um dos tipos utilizados refere-se ao Mentoring, que corresponde a um(a):Questão 457941200710253Recursos Humanos e Gestão de PessoasAnalise as frases abaixo que tratam de relações humanas nas organizações: 1. O relacionamento interpessoal é um dos aspectos mais importantes que afet...Questão 457941201024688Recursos Humanos e Gestão de PessoasSão fontes de recrutamento de candidatos: 1. Anúncios. 2. Indicações. 3. Internet. Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.Questão 457941201256534Recursos Humanos e Gestão de PessoasDurante o processo de seleção efetuado pelo RH são utilizados diversos métodos. Qual dos métodos relacionados abaixo é mais adequado para perceber a i...Questão 457941201270557Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere o trecho abaixo sobre processos de avaliação de desempenho. “O processo de concretização da Avaliação de Desempenho (AD) pode ser dividido e...Questão 457941201633327Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre o conceito de responsabilidade social e suas categorias, é incorreto afirmar:Questão 457941201648453Recursos Humanos e Gestão de PessoasAssinale a alternativa correta sobre Gestão por Competências.Questão 457941201999317Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs programas de treinamento desenvolvidos com o objetivo de instalar competências ou habilidades básicas para o exercício da função, tais como os prog...