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Os processos de gestão de pessoas incluem recrutamento e seleção, desenvolvimento e recompensas, desenho e descrição de cargos e avaliação de desempen...

Com relação aos instrumentos gerenciais contemporâneos, julgue o item que segue, referentes à avaliação de desempenho e resultados.Um modelo de avalia...

A respeito de recrutamento de pessoal, julgue o item a seguir.Na seleção de pessoal de enfermagem, o atributo competência técnica é primordial, sendo ...

A respeito do papel da liderança nas relações humanas e no trabalho em equipe, julgue o item seguinte. Considera-se que há integridade nas relações hu...

Acerca de governança corporativa, julgue o item a seguir. Governança corporativa corresponde ao conjunto de princípios, práticas, regras explícitas e ...

A avaliação de resultados de programas de treinamento tende a mensurar, no mínimo, as variáveis relativas a aprendizagem, impacto, mudança e valor fin...

Grandes organizações são concebidas como organismos complexos em que as pessoas assumem atividades definidas e desenhadas para o posto de trabalho, me...

No que se refere a gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue o próximo item. Nesse sentido, considere que a sigla GESPUBLICA, sempre que utiliza...

Entre os critérios de avaliação de desempenho comportamental incluem-se a produtividade no trabalho, o conhecimento de métodos e de técnicas inerentes...

Considerando a negociação e a gestão de conflitos nas organizações, julgue o item que segue.Na resolução de conflitos interpessoais, alcançar o result...