Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200925361A avaliação de retorno sobre o investimento em treinamentos é feita com base no impacto do treinamento sobre os resultad...1457941200925361Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: Banco da AmazôniaDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoTexto associadoAcerca da gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. A avaliação de retorno sobre o investimento em treinamentos é feita com base no impacto do treinamento sobre os resultados das equipes e departamentos de uma organização. ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200242785Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que concerne à gestão de pessoas, julgue o item a seguir. Um dos objetivos da avaliação de desempenho é subsidiar o desenvolvimento de programas de...Questão 457941200418385Recursos Humanos e Gestão de PessoasO teste da árvore de Koch e o teste da figura humana de Machover são exemplos de testes projetivos de personalidade que fornecem traços gerais de pers...Questão 457941200936230Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando as principais características e aplicações no âmbito de gestão do desempenho, assinale a opção correta.Questão 457941200951918Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a gestão de pessoas e suas contribuições para as organizações, julgue o item a seguir.A relação entre gestão de pessoas e tecnologia da i...Questão 457941201143959Recursos Humanos e Gestão de PessoasA análise transacional é uma técnica de desenvolvimento organizacional por meio da qual um indivíduo pode modificar seus sistemas de valores e mudar s...Questão 457941201438213Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...Questão 457941201462174Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.Um projeto educacional efetivo ini...Questão 457941201468906Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito dos processos de gestão por competências, julgue os itens seguintes. I O mapeamento de competências serve para identificar a lacuna entre a...Questão 457941201614188Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca da gestão do conhecimento, julgue o seguinte item.Mapeamentos de processos convertem conhecimento explícito em conhecimento tácito por incentiv...Questão 457941201669200Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando os diversos aspectos do comportamento organizacional e da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.Na atualidade, desenvolver tecnologia...