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A respeito de segurança e medicina do trabalho, julgue o item seguinte.O adicional de periculosidade não é acumulável com o de insalubridade, devendo ...
Nos casos de dispensa sem justa causa, rescisão indireta e dispensa com culpa recíproca judicialmente reconhecida, cabe ao empregador o pagamento do a...
Tendo sofrido acidente de trabalho, um funcionário de empresa privada recebeu, após atendimento médico especializado, atestado médico com dispensa de ...
Com relação a salário e remuneração, julgue os itens que se seguem.A gorjeta integra a remuneração do empregado, mas não, o seu salário.
A transferência do trabalhador para o período diurno de trabalho implica a perda do direito ao adicional noturno.
O contrato de trabalho pode ser definido como um negócio jurídico pelo qual uma pessoa natural se obriga a prestar serviços a outra pessoa física ou j...
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item que se segue com base no entendimento do TST e nos dispositivos legais insertos na CLT.É devido o avis...
No que diz respeito ao intervalo para repouso e alimentação, a grupo econômico e à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsequente, consider...
No que se refere a atividades insalubres e perigosas, julgue o item subsecutivo.Operador de máquinas exposto, sem a proteção adequada, a ruídos e agen...
Envolvendo trabalho em residência, seria o dito contrato exclusivamente doméstico.