O recrutamento interno pode ocorrer por meio de promoção ou de transferência. A promoção é considerada como uma moviment...

Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.O conceito de competência interpessoal somente faz sentido qu...

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que independe da contribuição de outras disc...

Considerando importância administração pessoas para gestão organizacional, julgue o item.O poder referente é o poder de influenciar o outro por meio d...

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte. A gestão do conhecimento dedica‐se exclusivamente ao conjunto de atividades que busca desenvolver...

Os resultados das avaliações de desempenho possibilitam o autoconhecimento aos integrantes das equipes e auxiliam no adequado planejamento de desenvol...

Quanto à gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item. A avaliação de competências e resultados deve verificar a existência, ou não, das...

O absenteísmo é um fenômeno que afeta a produtividade das organizações e pode ter diversas causas. Quando ocorre sem afastamento formal, ele pode esta...

As organizações não se limitam mais às fronteiras dos seus países. Com o fenômeno da globalização, muitas empresas se instalaram em países como China ...

Assinale a alternativa correta acerca de gestão de pessoas.

Tão importantes quanto os conhecimentos técnicos são a postura profissional do funcionário, sua ética no trabalho e a forma como ele se relaciona com ...