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Em relação à gestão de pessoas, julgue o item. ontratações de assessorias de recursos humanos ou head hunters são técnicas de recrutamento e seleção s...
Julgue o item.Quando o conflito é funcional, ele prejudica a organização. Isso acontece quando o nível de conflitos é muito baixo ou muito alto.
No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.A área de treinamento e desenvolvimento deve estar sempre em constante mudança, pois deve acompanh...
A gestão de riscos nas organizações deve ser tratada como uma estratégia rotineira, cuja finalidade é a adoção de ações corretivas em relação às ameaç...
Sobre a Gestão de Competência e Gestão de Desempenho, é correto afirmar que:
No que se refere à função de direção, julgue o item.Para Lewin, toda vez que a satisfação é bloqueada por uma barreira ocorre frustração, impedindo qu...
Acerca da função do órgão de gestão de pessoas, julgue o item.A área de gestão de pessoas trabalha com fatores internos, representados pela cultura de...
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.O job design busca definir quatro condições básicas do cargo: conteúdo; métodos e processos de trabalho; res...
Quanto ao comportamento organizacional, julgue o item.Incentivos (induzimentos) são pagamentos que cada participante efetua à organização a que está l...
Acerca da função do órgão de gestão de pessoas, julgue o item. O contentamento na organização e a satisfação do trabalho são fatores de impacto irrele...