Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200930163A depender do tipo da organização, a gestão por competências pode ou não estar vinculada aos processos de formulação das...1457941200930163Ano: 2011Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PREVICDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Gestão por CompetênciasTexto associadoJulgue os próximos itens, relativos à gestão de pessoas. A depender do tipo da organização, a gestão por competências pode ou não estar vinculada aos processos de formulação das estratégias e aos resultados organizacionais.ACERTOBERRADOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200013408Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere aos subprocessos de gestão de pessoas nas organizações contemporâneas, julgue o item subsequente.Programas de qualidade de vida devem...Questão 457941200351056Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.A flexibilização é uma das estratégias possíveis para a gestão de...Questão 457941200473696Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsidere que, em um processo de avaliação de desempenho, tenha se observado que todos os empregados foram avaliados com notas ou conceitos muito próx...Questão 457941200573037Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que diz respeito a comunicação e interação grupal, gestão do conhecimento e universidade corporativa, julgue o item subsecutivo.Devido às novas exi...Questão 457941201042623Recursos Humanos e Gestão de PessoasCom relação à gestão de desempenho e à gestão por competências, julgue o item a seguir.A justiça à diversidade é a diretriz do feedback 360 graus que ...Questão 457941201147520Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o seguinte item, concernentes a conflitos.Existem três maneiras de resolução de conflitos: 1.ª ganhar/ganhar; 2.ª ganhar/perder e 3.ª perder/pe...Questão 457941201381397Recursos Humanos e Gestão de PessoasAcerca de gestão de pessoas, julgue o item seguinte.A satisfação no trabalho é fator determinante do sucesso organizacional.Questão 457941201620371Recursos Humanos e Gestão de PessoasA seleção de pessoal é prática da gestão de pessoas que se torna mais eficaz quando são utilizados procedimentos específicos anteriores ao processo, o...Questão 457941201828507Recursos Humanos e Gestão de PessoasA aplicação de um conhecimento empírico ou prático para a resolução de um problema com geração de valor consiste emQuestão 457941202081901Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente, acerca da gestão governamental. O método de avaliação de desempenho do tipo escolha forçada apresenta como vantagens a elab...