Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200933831

O desenvolvimento de um bom relacionamento interpessoal no trabalho é fundamental na promoção do bem-estar e conforto do...

1

457941200933831
Ano: 2023Banca: UnescOrganização: Prefeitura de Braço do Norte - SCDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações

O desenvolvimento de um bom relacionamento interpessoal no trabalho é fundamental na promoção do bem-estar e conforto dos colaboradores. Nesse sentido, analise as afirmativas abaixo:


I.Um bom relacionamento interpessoal no trabalho influencia diretamente na cultura organizacional, podendo fortalecer valores, normas e comportamentos desejados pela empresa.

II.O relacionamento interpessoal positivo contribui para um ambiente de trabalho mais agradável, motivador e produtivo.

III.Um bom relacionamento interpessoal no trabalho facilita a colaboração entre os membros da equipe, aumentando a eficiência na realização de tarefas e na busca por objetivos comuns.


É CORRETO o que se afirma em:

Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200050466Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considere as afirmativas relacionadas a importância das relações interpessoais no trabalho, apresentadas a seguir. Registre V, para verdadeiras, e F, ...

#Comportamento Humano nas Organizações#Dinâmica Interpessoal
Questão 457941200238044Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A boa convivência no ambiente de trabalho é essencial para qualquer equipe, e isso não é diferente para operadores de máquinas pesadas. A colaboração,...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941200279409Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

São processos básicos de gestão de pessoas EXCETO:

#Gestão de Talentos
Questão 457941200335223Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O motivo da existência dos conflitos tanto nas organizações como na vida pessoal, é decorrente da falha na comunicação, falha essa que pode ser identi...

#Mediação de Conflitos
Questão 457941200511339Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os métodos de seleção utilizados pela gestão de pessoas evoluíam muito sobretudo com o advento da tecnologia. Assinale a alternativa correspondente ao...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200680897Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Considerando que o sucesso de uma equipe depende do respeito mútuo, da comunicação eficaz e do cumprimento das normas internas, avalie as proposições ...

#Dinâmica Interpessoal#Mediação de Conflitos#Comportamento Organizacional#Comportamento Humano nas Organizações#Gestão Colaborativa e Trabalho em Equipe
Questão 457941200727354Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A avaliação por competências é uma ferramenta importante na gestão de pessoas. Este tipo de modelo trabalha as habilidades e competências de colaborad...

#Gestão por Competências
Questão 457941201294597Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Numa conversa para a manutenção de uma boa convivência no trabalho é necessário ser polido e cordial, além disso, nunca se deve perder a noção de dist...

#Bem-estar no Ambiente de Trabalho#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201832308Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Na gestão de pessoas a participação dos colaboradores no contexto empresarial é de extrema importância pois a condução das ações diárias é consequênci...

#Comportamento Humano nas Organizações
Questão 457941201988407Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Dentre as opções citadas abaixo, assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma postura essencial para uma boa convivência no trabalho.

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Dinâmica InterpessoalQuestões do Unesc