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Com base no regramento da CLT, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma a seguir. ( ) Após cada per...

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457941200936091
Ano: 2024Banca: Avança SPOrganização: Prefeitura de Caçapava - SPDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho
Com base no regramento da CLT, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) para o que se afirma a seguir.


( ) Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes.


( ) Para todos os efeitos o período das férias será computado como tempo de serviço, exceto para fins previdenciários.


( ) Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, embora descontínuos.


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