Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubrid...

Question 1

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubrid...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPS📚 Direito do Trabalho

#Adicionais#Remuneração e Salário

Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200936591

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Texto associado

De acordo com o Regime Jurídico Único (RJU) e a Consolidação
de Leis do Trabalho (CLT), julgue os itens subsequentes.

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubridade pode ser pago simultaneamente ao adicional de periculosidade.

A

B

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Question 2

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubrid...

📅 2010🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 MPS📚 Direito do Trabalho

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Esta questão foi aplicada no ano de 2010 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para MPS. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Adicionais, Remuneração e Salário.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200936591

Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: MPSDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário

Texto associado

De acordo com o Regime Jurídico Único (RJU) e a Consolidação
de Leis do Trabalho (CLT), julgue os itens subsequentes.

Independentemente da legislação aplicada, o adicional de insalubridade pode ser pago simultaneamente ao adicional de periculosidade.

A

B

Gabarito comentado

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Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200370452Direito do Trabalho

Quanto ao período de descanso do trabalhador celetista, conforme disposto no Decreto-lei n.º 5.452/1943, o intervalo

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