Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200936664A gestão de conflitos por meio do conflito programado promove a discussão de perspectivas opostas, visando uma compreens...1457941200936664Ano: 2023Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Pombos - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Mediação de ConflitosA gestão de conflitos por meio do conflito programado promove a discussão de perspectivas opostas, visando uma compreensão mais aprofundada de uma situação problemática.AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200303667Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Maria, uma porteira, decide lidar com os moradores utilizando uma abordagem impessoal e sem empatia, pois a objetividade é ...Questão 457941200548505Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. Na mediação de conflitos, o ouvidor deve usar sua autoridade para impor soluções, garantindo que as decisões sejam implementad...Questão 457941200781995Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue.A gestão de conflitos no local de trabalho deve priorizar a eliminação completa do conflito, mesmo que isso signifique supr...Questão 457941201213374Recursos Humanos e Gestão de PessoasAo planejar a rotina de uma equipe, quais das seguintes práticas contribuem mais para o aumento da produtividade?Questão 457941201213668Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Na gestão de conflitos dentro das organizações, a melhor estratégia é evitar a discussão de divergências para manter um amb...Questão 457941201272047Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. Na mediação de conflitos, o ouvidor atua como um facilitador neutro, ajudando as partes a dialogar e encontrar soluções mutuam...Questão 457941201472934Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A gestão de conflitos, no contexto da gestão empresarial e de pessoas, é essencial para a harmonia e progresso das empresas...Questão 457941201617339Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente.Para melhorar as relações humanas no trabalho, as empresas devem desencorajar a expressão de opiniões e ideias individuais, ...Questão 457941201636838Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A ausência de uma pauta prévia é recomendada para reuniões, pois permite que os participantes explorem espontaneamente dife...Questão 457941201680256Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. A aprendizagem organizacional engloba o alcance de conhecimentos múltiplos e contínuos sobre dinâmicas e demandas corporati...