Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200941259Há concordância entre muitos autores e profissionais de que as principais atividades para fins de Capacitação de Pessoas...1457941200941259Ano: 2017Banca: QuadrixOrganização: CONTERDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Capacitação e DesenvolvimentoHá concordância entre muitos autores e profissionais de que as principais atividades para fins de Capacitação de Pessoas, tradicionalmente e ainda hoje denominada por muitos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, podem ser subdividas em:Aseleção de profissional para ministrar a capacitação; elaboração de questionários ou de entrevistas semiestruturadas; aplicação dos instrumentos.Belaboração de questionários ou de entrevistas semiestruturadas; aplicação dos instrumentos.Clevantamento de necessidades; seleção de profissional para ministrar a capacitação; realização da capacitação.Dlevantamento de necessidades/diagnóstico; planejamento/programação; execução/aplicação; e avaliação dos resultados.Eseleção de profissional para ministrar a capacitação; realização da capacitação; aplicação de avaliação.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200115271Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao trabalho em equipe, julgue o item.A eficácia das equipes independe dos resultados positivos em prol da organização.Questão 457941200215749Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito da administração financeira e da administração de pessoas e de materiais, julgue o item.Cabe à administração de recursos humanos determinar...Questão 457941200234352Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à rotatividade de pessoal e ao absenteísmo nas organizações, julgue o item. O índice de desligamentos mede a proporção dos desligamentos em rel...Questão 457941200266309Recursos Humanos e Gestão de PessoasEm relação ao trabalho em equipe, julgue o item.Na formação de equipes de trabalho, é necessário haver pessoas dedicadas aos objetivos da organização.Questão 457941200455434Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme Chiavenato, a ideia primária do termo gestão de pessoas éproporcionar um aparato melhor para as atividades e para as diretrizes ligadas aos ...Questão 457941201342284Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando a Lei n.º 11.788/2008, que dispõe sobre o estágio de estudantes, julgue o item.O estagiário poderá receber uma bolsa ou outra forma de co...Questão 457941201499150Recursos Humanos e Gestão de PessoasConforme os conhecimentos em gerenciamento de conflitos, julgue o item seguinte.O conflito pode ocorrer em três níveis: percebido, quando as partes re...Questão 457941201527428Recursos Humanos e Gestão de PessoasSegundo Silva (2010), um dos grandes desafios dos profissionais envolvidos com o desenvolvimento de pessoas nas organizações é criar meios que oriente...Questão 457941201727720Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à administração de conflitos, julgue o item. A análise estrutural do conflito avalia cinco parâmetros, isoladamente, para a compreensão do comp...Questão 457941201785869Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuanto à gestão de pessoas, julgue o item.O desenho de um cargo deve definir quatro condições básicas: o conteúdo do cargo; os métodos e processos de ...