Segundo Peter Senge, a organização que aprende apresenta cinco disc...

Alguns processos representam a porta de entrada nas organizações, funcionando como um sistema de filtragem no qual cada organização codifica as caract...

A técnica de seleção reconhecida como a mais indicada para identificar o potencial futuro de um candidato a uma vaga em uma organização deverá adotar,...

Assinale a alternativa que apresenta os processos básicos na gestão de pessoas nas organizações.

Quanto ao bom relacionamento entre os servidores de uma instituição, assinale a alternativa correta.

O conflito pode ser caracterizado como uma divergência, oposição ou incoerência que gera opções incompatíveis ou mutuamente excludentes. Existem manei...

Os processos de gestão da informação e do conhecimento e os processos de Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TD&E) são desenhados com a finalidad...