Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/
  4. Questão 457941200942763

A capacidade de um agente computacional de alterar o próprio comportamento com base em situações anteriores é chamada de

1

457941200942763
Ano: 2022Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PC-PBDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de Pessoas | Aprendizagem Organizacional
A capacidade de um agente computacional de alterar o próprio comportamento com base em situações anteriores é chamada de
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200222190Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca da aprendizagem e do desenvolvimento organizacional, julgue o item que se segue.Ciclos únicos de aprendizagem organizacional envolvem mudanças ...

#Aprendizagem Organizacional#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200236804Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Os processos organizacionais prescindem de alinhamento com a estratégia da organização.

#Panorama da Gestão de Recursos Humanos#Planejamento Estratégico de RH
Questão 457941200352867Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca do empreendedorismo governamental e dos processos de gestão de pessoas, julgue o próximo item. A capacitação organizacional deve ser direcionad...

#Desenvolvimento de Pessoas#Capacitação e Desenvolvimento
Questão 457941200414943Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

O recrutamento interno consiste em procurar dentro da empresa o candidato mais adequado a determinado perfil previamente estabelecido. A empresa deve ...

#Processo Seletivo#Gestão de Talentos
Questão 457941200877274Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Em nível organizacional, o treinamento pode gerar, entre outros resultados, satisfação de clientes, inovação, mudanças e ganhos de competitividade.

#Capacitação e Desenvolvimento#Desenvolvimento de Pessoas
Questão 457941200927869Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Julgue o item subsecutivo, a respeito das novas tendências de ferramentas de desenvolvimento e educação corporativa.Segundo algumas tendências de educ...

#Desenvolvimento de Pessoas#Formação Corporativa
Questão 457941200975762Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Acerca dos processos de medição do desempenho organizacional, julgue o item que se segue.O sistema de informações gerenciais é utilizado para prover r...

#Monitoramento e Avaliação#Gestão de Pessoas
Questão 457941201059327Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

A análise de competências pode ser empregada adequadamente como ferramenta organizacional de:

#Gestão por Competências
Questão 457941201173452Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

No que se refere ao comportamento grupal e intergrupal em uma organização, julgue o próximo item.Autoridade, ideologia, especialidade e política repre...

#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações#Comportamento Organizacional
Questão 457941201895948Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Um sistema de informações em gestão de pessoas requer análise e avaliação da organização, de seus subsistemas e de suas necessidades informacionais pa...

#Tecnologias Inovadoras em Recursos Humanos

Continue estudando

Mais questões de Recursos Humanos e Gestão de PessoasQuestões sobre Desenvolvimento de PessoasQuestões do CESPE / CEBRASPE