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Nas organizações, as pessoas estão em constante interação. Realizam...

📅 2016🏢 COMPERVE - UFRN🎯 UFERSA📚 Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
#Dinâmica Interpessoal#Comportamento Humano nas Organizações

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457941200944207
Ano: 2016Banca: COMPERVE - UFRNOrganização: UFERSADisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Dinâmica Interpessoal | Comportamento Humano nas Organizações
Nas organizações, as pessoas estão em constante interação. Realizam trocas, comunicam-se, influenciam e são influenciadas pelos membros do grupo em diversas situações. Cabe aos líderes direcionarem esforços para evitar problemas de relacionamento interpessoal que possam afetar o clima da organização. Sobre as relações humanas nas organizações, analise as afirmações a seguir:
I As relações de poder e liderança não exercem influência sobre as relações interpessoais nas organizações.
II O trabalho em equipe é influenciado pela forma como as pessoas lidam com as diferenças individuais.
III Os conflitos entre a cultura da organização e os valores individuais podem gerar conflitos nas relações interpessoais.
IV As pessoas devem realizar julgamento prévio das ações dos outros integrantes da equipe como forma de agilizar o trabalho.
Dentre as afirmações, estão corretas 
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Esta questão foi aplicada no ano de 2016 pela banca COMPERVE - UFRN no concurso para UFERSA. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, especificamente sobre Dinâmica Interpessoal, Comportamento Humano nas Organizações.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 4 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

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