Suponha que uma sociedade empresarial esteja avaliando a
contratação de um novo funcionário com salário-base de $
1.500,00 e previsão máxima de horas extraordinárias de 12%
do seu salário inicial. Para o processo decisório, consideram-se relevantes as seguintes informações: INSS contribuição de
11%; INSS patronal de 20%; e contribuição para o FGTS de
8%. O resultado da análise indica que, ao final do mês, a
empresa contabilizará um incremento marginal de sua folha
de pagamento de