Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200945756A utilização de cronograma nos ambientes de trabalho proporciona:I.A estruturação das tarefas essenciais.II.O acompanham...1457941200945756Ano: 2025Banca: IGEDUCOrganização: Prefeitura de Calumbi - PEDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Desenvolvimento de PessoasA utilização de cronograma nos ambientes de trabalho proporciona:I.A estruturação das tarefas essenciais.II.O acompanhamento dos progressos.III.A previsão das necessidades do projeto. É CORRETO o que se afirma em:AII e III, apenas.BI e III, apenas.CI, II e III.DI e II, apenas.ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200344604Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir.Um planejamento diário eficiente envolve a listagem das tarefas do dia, organizadas por grau de importância, e a compreensão da...Questão 457941200461482Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Na gestão estratégica de pessoas, o recrutamento e seleção de talentos é considerado um processo secundário, visto que o fo...Questão 457941200536080Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente.A eficácia na comunicação no ambiente de trabalho é crucial para evitar mal-entendidos e conflitos. Uma comunicação clara e ...Questão 457941200574313Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item que se segue. No gerenciamento de rotina de um servidor público, a rigidez excessiva e a adesão inflexível a procedimentos estabelecidos...Questão 457941200609864Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. No setor público brasileiro, as políticas de gestão de pessoas estão centralizadas e não permitem a utilização de modelos r...Questão 457941200841623Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item subsequente. Maria, uma porteira, observou um colega de trabalho aceitando um suborno de um visitante para permitir o acesso não autoriz...Questão 457941201158381Recursos Humanos e Gestão de PessoasO desenvolvimento de pessoas é um processo intermitente de preparação, aprendizado e aperfeiçoamento, com resultados vistos, principalmente, no longo ...Questão 457941201209186Recursos Humanos e Gestão de PessoasA incessante busca pela competitividade resultou na formação de um novo contrato psicológico entre indivíduos e organizações, centrado no mútuo desenv...Questão 457941201272047Recursos Humanos e Gestão de PessoasJulgue o item a seguir. Na mediação de conflitos, o ouvidor atua como um facilitador neutro, ajudando as partes a dialogar e encontrar soluções mutuam...Questão 457941201718382Recursos Humanos e Gestão de PessoasA administração de pessoal e a administração de recursos humanos são a mesma coisa, pois ambas lidam com a gestão do capital humano de uma empresa.