Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200946142Marque a alternativa que melhor preenche as lacunas: O recrutamento ________________ aborda um _____________ contingente...1457941200946142Ano: 2014Banca: MS CONCURSOSOrganização: UFACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Processo Seletivo | Gestão de TalentosMarque a alternativa que melhor preenche as lacunas: O recrutamento ________________ aborda um _____________ contingente de candidatos que estão espelhados pelo mercado. Ainterno – pequeno. Bexterno – grande. Cempresarial – pequeno. Dinterno – grande. Eexterno – pequeno. ResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200124499Recursos Humanos e Gestão de PessoasDo ponto de vista de sua aplicação, o recrutamento pode ser interno ou externo. Diante disso, relacione a Coluna 1ª com a Coluna 2ª: Coluna 1ª. (1) Re...Questão 457941200128564Recursos Humanos e Gestão de PessoasDe acordo com o art. 25, da legislação municipal Lei n.º 3117/2011, de Santana de Parnaíba, (SP), qual a finalidade do Sistema de Avaliação de Desempe...Questão 457941200242565Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Treinamento Organizacional, marque a alternativa incorreta:Questão 457941200263708Recursos Humanos e Gestão de PessoasOs itens seguintes referem-se a métodos de avaliação de desempenho humano nas organizações. I- Mensura tanto quantidade quanto qualidade do trabalho, ...Questão 457941200560412Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de desempenho envolve aspectos como:I. Capacidade de aprendizagem das pessoas e absorção de novos e diferentes conhecimentos e habilidades...Questão 457941200935279Recursos Humanos e Gestão de PessoasDentre os estilos de gestão de conflitos, marque a alternativa que preencha corretamente a lacuna. O estilo de ___________ na gestão de conflitos refl...Questão 457941201277750Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre Gestão de conflitos, classifique cada uma das afirmativas a seguir como verdadeira (V) ou falsa (F). ( ) As pessoas nunca têm objetivos e intere...Questão 457941201641022Recursos Humanos e Gestão de PessoasSobre salário real e salário nominal, é incorreto o que se expressa na alternativaQuestão 457941201855585Recursos Humanos e Gestão de PessoasMarque a alternativa que não corresponde a uma prescrição da avaliação de desempenho.Questão 457941201977508Recursos Humanos e Gestão de PessoasA aplicação da melhoria contínua nas organizações leva à qualidade total. A ferramenta utilizada, conhecida como chuva de ideias, desenvolvida para ex...