A auditoria interna deve ser documentada por meio de papéis de trabalho, elaborados em meio físico ou eletrônico, que devem ser organizados e arquivados de forma sistemática e racional.
Os papéis de trabalho são:
A
Evidências obtidas pelo auditor na aplicação de procedimentos, elaborados depois de encerrados os trabalhos e entregue o relatório de auditoria, decorrentes de fatos supervenientes que ensejem a necessidade de revisão de processos interno.
B
Documentos e registros dos fatos, informações e provas, obtidos no curso da auditoria, a fim de evidenciar os exames realizados e dar suporte à sua opinião, críticas, sugestões e recomendações.
C
Atributos que tornam a informação útil para os usuários e dão suporte ao cumprimento dos objetivos da informação contábil, como a relevância, a tempestividade e a comparabilidade necessárias.
D
Anexos das demonstrações contábeis que possibilitam aos usuários identificar semelhanças e diferenças entre exercícios sociais, bem como variações relevantes nas contas contábeis patrimoniais e de resultado.
E
Informações úteis sobre a entidade que reporta a informação, de propriedade da entidade, voltadas para fins de prestação de contas, responsabilização e para a tomada de decisão do gestor.