Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item
subsecutivo.
Situação hipotética: Uma empregada demitida no mês
de março descobriu, em maio, que estava grávida e que a data
da gestação era anterior à de sua demissão. Ciente do fato, a
empresa convocou a empregada para retornar ao emprego, o
que foi recusado. Assertiva: Nesse caso, a empregada perde o
direito à indenização compensatória decorrente da estabilidade
da gestante.