Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecu...

Question 1

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecu...

📅 2021🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PG-DF📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PG-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200950846

Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecutivo.

Situação hipotética: Uma empregada demitida no mês de março descobriu, em maio, que estava grávida e que a data da gestação era anterior à de sua demissão. Ciente do fato, a empresa convocou a empregada para retornar ao emprego, o que foi recusado. Assertiva: Nesse caso, a empregada perde o direito à indenização compensatória decorrente da estabilidade da gestante.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200002004Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200051916Direito do Trabalho

Acerca das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Comissões de Conciliação Prévia

Questão 457941200224136Direito do Trabalho

No que se refere à duração do trabalho do menor, assinale a opção correta.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Questão 457941201531920Direito do Trabalho

No que concerne a sucessão trabalhista e grupos econômicos, assinale a opção correta, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na jurispr...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201832070Direito do Trabalho

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida à mulher pelo seu empregador é de 25 kg.

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Questão 457941201873359Direito do Trabalho

No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. Apenas o tempo que ultrapas...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário

Question 2

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecu...

📅 2021🏢 CESPE / CEBRASPE🎯 PG-DF📚 Direito do Trabalho

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Esta questão foi aplicada no ano de 2021 pela banca CESPE / CEBRASPE no concurso para PG-DF. A questão aborda conhecimentos da disciplina de Direito do Trabalho, especificamente sobre Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho, Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego.

Esta é uma questão de múltipla escolha com 2 alternativas. Teste seus conhecimentos e selecione a resposta correta.

1

457941200950846

Ano: 2021Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: PG-DFDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho | Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Com relação à proteção ao trabalho da mulher, julgue o item subsecutivo.

Situação hipotética: Uma empregada demitida no mês de março descobriu, em maio, que estava grávida e que a data da gestação era anterior à de sua demissão. Ciente do fato, a empresa convocou a empregada para retornar ao emprego, o que foi recusado. Assertiva: Nesse caso, a empregada perde o direito à indenização compensatória decorrente da estabilidade da gestante.

A

B

Gabarito comentado

Anotações

Marcar para revisão

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200002004Direito do Trabalho

Acerca de direito coletivo e direito processual coletivo do trabalho,julgue os itens de 86 a 90.Nesse sentido,considere que as siglas TST e CLT, sempr...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego

Questão 457941200051916Direito do Trabalho

Acerca das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.

#Direito Coletivo do Trabalho#Comissões de Conciliação Prévia

Questão 457941200224136Direito do Trabalho

No que se refere à duração do trabalho do menor, assinale a opção correta.

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Duração do Trabalho#Trabalho em Condições Especiais#Normas de Proteção e Limitações à Contratação do Trabalhador Adolescente

Questão 457941201531920Direito do Trabalho

No que concerne a sucessão trabalhista e grupos econômicos, assinale a opção correta, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na jurispr...

#Relações Laborais#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores

Questão 457941201832070Direito do Trabalho

Em trabalho contínuo, a força muscular máxima que pode ser exigida à mulher pelo seu empregador é de 25 kg.

#Emprego Feminino#Trabalho em Condições Especiais

Questão 457941201873359Direito do Trabalho

No tocante a férias, repouso semanal remunerado, trabalho extraordinário e verbas trabalhistas, julgue os itens seguintes. Apenas o tempo que ultrapas...

#Impactos e Duração nos Contratos de Trabalho#Trabalho Extraordinário