Início/Questões/Recursos Humanos e Gestão de Pessoas/Questão 457941200951445A heterogeneidade das organizações decorrente da inclusão de diferentes grupos sociais é um desafio para os estudos acer...1457941200951445Ano: 2012Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ANACDisciplina: Recursos Humanos e Gestão de PessoasTemas: Comportamento Humano nas Organizações | Comportamento OrganizacionalTexto associadoA respeito das variáveis do comportamento organizacional, julgueos itens a seguir. A heterogeneidade das organizações decorrente da inclusão de diferentes grupos sociais é um desafio para os estudos acerca do comportamento organizacional. AERRADOBCERTOResponderQuestões relacionadas para praticarQuestão 457941200126123Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere a recrutamento e seleção de colaboradores nas organizações, julgue o item que se segue. O recrutamento interno pode aumentar a motiva...Questão 457941200254828Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de aspectos referentes à competência interpessoal, ao gerenciamento de conflitos, à gestão de terceirizados e às técnicas de recrutamento e...Questão 457941200486254Recursos Humanos e Gestão de PessoasExistem desafios para adequar o processo de recrutamento e seleção do serviço público, principalmente quando se consideram os perfis de ingressantes n...Questão 457941200510669Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de administração de recursos humanos, julgue o próximo item.Cabe ao departamento de recursos humanos da organização a decisão final sobre a...Questão 457941200539947Recursos Humanos e Gestão de PessoasConsiderando que o gerenciamento de conflito pode ser um desafio para gestores e demais colaboradores nas organizações, julgue o item a seguir.Os conf...Questão 457941200556878Recursos Humanos e Gestão de PessoasNa etapa de levantamento de necessidades de treinamento, identificam-se as necessidades de capacitação a serem satisfeitas - passadas, presentes ou fu...Questão 457941201127600Recursos Humanos e Gestão de PessoasA respeito de invenção e inovação, assinale a opção correta.Questão 457941201482512Recursos Humanos e Gestão de PessoasA avaliação de impacto de treinamento deve abordar somente os conhecimentos e as habilidades identificados como lacunas de aprendizagem no trabalho.Questão 457941201858071Recursos Humanos e Gestão de PessoasAs carreiras em Y não podem ser implantadas em organizações públicas, visto que a mudança de cargos nessas organizações ocorre apenas mediante concurs...Questão 457941201988762Recursos Humanos e Gestão de PessoasNo que se refere aos processos de recrutamento e de seleção de pessoas, julgue o item subsequente.Os objetivos do processo de recrutamento incluem atr...