Ícone Questionei
QuestõesDisciplinasBancasDashboardSimuladosCadernoRaio-XBlog
Logo Questionei

Links Úteis

  • Início
  • Questões
  • Disciplinas
  • Simulados

Legal

  • Termos de Uso
  • Termos de Adesão
  • Política de Privacidade

Disciplinas

  • Matemática
  • Informática
  • Português
  • Raciocínio Lógico
  • Direito Administrativo

Bancas

  • FGV
  • CESPE
  • VUNESP
  • FCC
  • CESGRANRIO

© 2026 Questionei. Todos os direitos reservados.

Feito com ❤️ para educação

/
/
/
/
/
/
  1. Início/
  2. Questões/
  3. Direito do Trabalho/
  4. Questão 457941200954421

Fernanda foi contratada em março de 2024 como profissional de tecnologia da informação, tendo a carteira profissional an...

1

457941200954421
Ano: 2024Banca: FGVOrganização: Prefeitura de Vitória - ESDisciplina: Direito do TrabalhoTemas: Adicionais | Remuneração e Salário
Fernanda foi contratada em março de 2024 como profissional de tecnologia da informação, tendo a carteira profissional anotada. No contrato individual de trabalho de Fernanda consta que ela deverá cumprir a escala de doze horas seguidas por trinta e seis horas ininterruptas de descanso (12x36 h). No mês de abril de 2024, por 2 vezes a escala de Fernanda coincidiu com o dia de domingo e em 1 oportunidade, com dia de feriado nacional.

Considerando a situação apresentada e os termos da CLT, marque a alternativa correta.
Gabarito comentado
Anotações
Marcar para revisão

Acelere sua aprovação com o Premium

  • Gabaritos comentados ilimitados
  • Caderno de erros inteligente
  • Raio-X da banca
Conhecer Premium

Questões relacionadas para praticar

Questão 457941200272860Direito do Trabalho

Lívia foi empregada da sociedade empresária Jardins Lindos Ltda. E, nesta condição, trabalhava como terceirizada na empresa de cosméticos Unhas Maravi...

#Grupo, Sucessão e Responsabilidade dos Empregadores#Relações Laborais
Questão 457941200322520Direito do Trabalho

Com relação à internalização de tratados internacionais de direitos humanos e Convenções da OIT, é correto afirmar que:

#Direito Trabalhista#Direito Internacional do Trabalho e OIT
Questão 457941200508425Direito do Trabalho

Pedro é Presidente da CIPA existente na empresa Gralha Turismo Ltda.; Jorge é o Vice-Presidente da mesma CIPA; Vicente é membro do Conselho Fiscal do ...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941200685529Direito do Trabalho

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou, durante a 108ª Conferência Internacional do Trabalho, realizada de 10 a 21 de junho de 2019, a ...

#Direito Trabalhista
Questão 457941200695567Direito do Trabalho

Para que alguém seja considerado empregado na forma prevista na CLT, NÃO é necessário o seguinte requisito:

#Relação de Trabalho e Emprego#Relações Laborais
Questão 457941200771241Direito do Trabalho

A ouvidoria de uma empresa recebeu denúncia de assédio moral do supervisor Carlos, em relação a sua subordinada Marcela. Após uma investigação mais de...

#Relações Laborais
Questão 457941200883202Direito do Trabalho

Rogério é empregado da empresa BETA Ltda. e, no mês de maio de 2017, realizou horas extras e trabalhou, excepcionalmente, em horário noturno. Ao receb...

#Complexo Salarial#Remuneração e Salário
Questão 457941201576068Direito do Trabalho

William trabalhou em uma sociedade empresária localizada em Cavaleiros, bairro de Macaé/RJ, de novembro de 2019 a fevereiro de 2024. William recebia, ...

#Modalidades e Obrigações na Rescisão do Contrato de Trabalho#Rescisão do Contrato de Trabalho
Questão 457941201671338Direito do Trabalho

Clesio é advogado, atuando em seu próprio escritório como profissional liberal. Além disso, ele é professor numa faculdade particular, com CTPS assina...

#Aspectos Fundamentais dos Contratos de Trabalho#Estabilidade e Garantias Provisórias de Emprego
Questão 457941201805172Direito do Trabalho

A CLT, legislação que rege as relações trabalhistas na iniciativa privada, regula, também, alguns cargos da Administração Pública. Assinale a opção qu...

#Contratos Trabalhistas#Contratos Especiais de Trabalho

Continue estudando

Mais questões de Direito do TrabalhoQuestões sobre AdicionaisQuestões do FGV