Considere hipoteticamente que um trabalhador de um...

Q: Considere hipoteticamente que um trabalhador de uma indústria química tenha sido diagnosticado com uma doença dermatológica e que, em razão disso, o seu benefício foi convertido para auxílio-doença ac

A) Aguardar o término do benefício para o trabalhador e, posteriormente, iniciar um processo judicial contra o NTEP. | B) Realizar campanhas educativas para os trabalhadores acerca da importância da prevenção, sem tomar outras medidas. | C) Apresentar um laudo técnico que demonstre inexistência de agentes causadores da doença no ambiente de trabalho e que as condições ambientais estão dentro dos limites legais. | D) Solicitar uma reavaliação pericial imediatamente, apresentando evidências de que o trabalhador tem histórico familiar de doenças dermatológicas. | E) Mudar o trabalhador de setor e registrar a nova função como medida preventiva, sem contestar a decisão.

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Ano: 2024Banca: IADESOrganização: CorreiosDisciplina: Direito PrevidenciárioTemas: Gestão de Benefícios Previdenciários

Considere hipoteticamente que um trabalhador de uma indústria química tenha sido diagnosticado com uma doença dermatológica e que, em razão disso, o seu benefício foi convertido para auxílio-doença acidentário com base no Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP). A empresa contestou a decisão, alegando que as condições de trabalho não foram a causa da doença. O que a empresa deve fazer para contestar o NTEP de maneira eficaz?

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