Existem tipos de poder que independem da posição o...

Q: Existem tipos de poder que independem da posição ocupada pela pessoa na organização, sendo estes classificados em dois tipos: poder de especialização e o poder de referência. O poder de referência bas

A) por meio da valorização do poder compartilhado, tornando essa situação um fator de motivação. | B) porque a pessoa quer se identificar com a fonte de poder, ser semelhante ou igual a ela. | C) pela habilidade de comunicação interpessoal, que favorece a conciliação de interesses diferentes. | D) pela capacidade que demonstra para lidar com obstáculos sem desistir ou desanimar. | E) por meio da posse de posição destacada que o outro não possui.

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Ano: 2013Banca: FCCOrganização: TRT - 5ª Região (BA) Disciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações

Existem tipos de poder que independem da posição ocupada pela pessoa na organização, sendo estes classificados em dois tipos: poder de especialização e o poder de referência. O poder de referência baseia-se no controle do comportamento do outro

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