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De acordo com a abordagem taylorista, a análise de cargos está intimamente relacionada à produtividade do trabalhador, q...

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457941200956470
Ano: 2010Banca: CESPE / CEBRASPEOrganização: ABINDisciplina: Psicologia GeralTemas: Psicologia Organizacional | Psicologia das Organizações | Gestão de Desempenho | Gestão de Cargos e Salários
Texto associado
Com relação à análise de cargos, julgue os itens que se subseguem.

De acordo com a abordagem taylorista, a análise de cargos está intimamente relacionada à produtividade do trabalhador, que é medida exclusivamente em termos quantitativos.
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